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四平市中心人民医院召开DRG工作推进培训会议

作者:医疗保险管理处 阅读次数: 发表时间:2021年03月30日 08:28

        导语

        四平市中心人民医院为进一步完善医院管理体系,强化医疗质量、工作效率、运营管理、医保支付等各方面工作持续改进,促进医院健康可持续发展,努力为四平及周边区域百姓提供高质量的医疗服务,根据《三级公立医院绩效考核》、《医疗质量管理办法》等相关法规文件要求,结合医院工作实际,加快推进疾病诊断相关分组(DRG)管理工作。

        2021年3月18日,四平市中心人民医院召开“DRG工作推进培训会议”。党委书记、院长刘海峰与班子成员出席会议,全院中层干部参与学习。

        本次会议由医疗保险管理处处长赵亮主持。

        首先,党委副书记、常务副院长郭晓平就医院DRG工作推进情况与下一步安排进行了通报。对组织体系建设、信息化搭建、数据分组分析工作具体说明,明确了医院DRG办公室的主要职责,要求各专项组按照医保支付、学科建设、医疗质量、经济管理、病案数据质量、信息保障方向开展工作。下一步将重点围绕DRG相关业务培训、病案质量管理、启动试点科室分步实施。

         会议培训由运营办主任崔运昌现场讲解,主要围绕DRG的医保付费规则、医疗质量指标意义、医院近四年的DRG数据分析方面开展培训。

        最后,党委书记、院长刘海峰作重要讲话。他首先对医、保、患三方的各自需求与共同目标进行了分析,解读了DRG及DIP时代的发展趋势,重点强调了支付制度改革的现实意义,明确DRG是医院改革推进的重要手段。医院作为区域内医疗技术指导中心和急危重症救治中心,在医疗方面要与上级医院找差距,重点提高治疗病种的难度。同时要以数据作为支撑,客观评价各学科建设情况和诊疗水平。病案质量在各项评价标准中尤为关键,必须做到“编对码、入对组”。全院各部门要深入学习支付制度改革各项举措及要求,正确看待改革的巨变,认清形势,准确识变、顺势而为,努力提高百姓就医获得感。