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凝“新”聚力 扬帆起航——神经外二科开展新护士培训工作
凝“新”聚力 扬帆起航——神经外二科开展新护士培训工作神经外二科张欣新护士是医院护理团队的新生力量,为了提高新护士的综合素质,使其能尽快适应临床护理工作,结合四平市中心人民医院神经外二科工作的实际情况,组成了一支由科室护士长王丽威为总负责人,由四位工作经验丰富的骨干护士采用一对一的带教方法,让新护士跟老师进组参与倒班,在老师休息的时候,让科室资深护士继续采用放手不放眼原则,理论与实际相结合的模式,
2023.02.27
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CCU开展新护士入职岗前培训活动
CCU开展新护士入职岗前培训活动CCU 杨松为保证新入职护士们能够熟练掌握从事临床护理工作的理论知识及技能操作,具备良好的职业道德素养、沟通交流能力和应急处理能力,更进一步了解医院概况和科室发展前景,增强使命感和归属感,从而更规范地为患者提供优质服务。按照医院新入职护士培训要求,CCU护士长吕微高度重视,根据科室特色,立足实际工作需要,为新入职护士策划制定了针对性强、实用性高的理论知识和操作技能
2023.02.14
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坚守岗位的“值班人”守护生命不停歇
坚守岗位的“值班人”守护生命不停歇CCU 杨松千门万户曈曈日,总把新桃换旧符。春节这个阖家团圆的日子,人们相聚欢庆,走亲访友,安享佳节。然而有这样一群人,她们放弃了与家人的团聚,放弃了与子女的陪伴,还依然坚守在自己的岗位上,她们有着神圣的称谓:医生、护士!春节期间,CCU全体医护人员依然奔波、忙碌在救死扶伤的第一线,守护着患者的生命健康。正是他们的坚守,成全了更多人的团圆!除夕当天,CCU病房共收
2023.02.04
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以管理促服务,以服务强内涵——四平市中心人民医院骨一科推出满意度服务新举措
以管理促服务,以服务强内涵——四平市中心人民医院骨一科推出满意度服务新举措骨一科李晶为了进一步提高护理服务质量,改善护理服务态度,提升患者就医体验,11月7日,四平市中心人民医院骨一科全体护士在护士长李会丹的带领下,以护理部下发的年度患者满意度调查评分汇总为依据,针对科室的具体情况,推出满意度服务新举措。加强一病一品建设 更新健康教育处方对科室原有的专科健康教育处方内容进行更新,针对不同患者的需求
2022.12.07
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四平市中心人民医院全科医学科推出温情护理服务新举措
四平市中心人民医院全科医学科推出温情护理服务新举措全科医学科 赵雪梅为了加强护理内涵建设,打造护理品牌服务,全心全意为患者提供优质、便捷、舒适的就医体验,全科医学科开展了以“让爱零距离,全心全意服务”的“一科一品”活动,旨在提升护士的专业价值和护理的专科品牌,全程全周期全方位满足患者的就医需求。全科医学科推出“八优先”服务举措暨针对80岁以上老人开展以下服务:1.优先安排床位,在条件允许情况下,
2022.12.07
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四平市中心人民医院胸外科召开2023年工作畅想会
四平市中心人民医院胸外科召开2023年工作畅想会胸外科 孙鹤为全面梳理2022年护理工作情况,明确2023年发展方向,四平市中心人民医院胸外科护理团队于2022年11月4日,召开了“2022年护理总结大会暨2023年工作畅想”。胸外科护士长陈楠对本年度护理工作做以汇报,内容涵盖了疫情防控,护理质量安全,专科护理发展等,充分肯定了护理团队在各方面取得的成绩,过去的一年不仅要做好限陪管理,还要保证护
2022.11.19
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四平市中心人民医院全科医学科召开2022年度护理工作总结暨2023年度护理工作畅想座谈会
四平市中心人民医院全科医学科召开2022年度护理工作总结暨2023年度护理工作畅想座谈会全科医学科 赵雪梅凡事预则立,不谋则废。总结过往,展望未来。全科医学科召开2022年度护理工作总结暨2023年度护理工作畅想座谈会,全体护理人员参会,会议由护士长陈雪主持。护士长陈雪对科室的发展规划、护理质量、新技术及新项目的开展、科室人才梯队建设、科研及教学等方面做了总结分析,并提出当前科室护理发展存在的问题
2022.11.19
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四平市中心人民医院骨一科开展安全生产检查活动
四平市中心人民医院骨一科开展安全生产检查活动 骨一科 李会丹为了保障患者安全及医护人员执业安全,严格落实院里下发的“安全生产”百日攻坚专项整治行动的文件精神,骨一科主任房国军、护士长李会丹高度重视,针对科室仪器设备、药品物品、消防设施进行自查整改。9月30日,护士长李会丹组织全科护士召开质量安全专项会议,明确了护理人员
2022.10.02
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