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工作探讨

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优质护理服务

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进修拓视野交流促提升 ——手术二室举办专科护士汇报会

进修拓视野交流促提升——手术二室举办专科护士汇报会手术二室王雪为更好地发挥专科护士在专科护理领域的作用，进一步推动专科护理的发展，提升医院护理专科水平。手术二室举办了专科护士学习汇报会，手术二室全员参加，护士长张雪娇主持会议。汇报会上，学成归来的专科护士李鹤以图文并茂的方式，详细介绍了在专科护士培训基地医院的学习经历，分享了各自的收获及感悟，展示了进修医院先进的护理理念、规范的管理模式、特色

2024.11.11
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以赛促学以学促用 ——血液科举办科室宣教之星比赛

以赛促学以学促用——血液科举办科室宣教之星比赛血液科王昭健康教育是临床护理工作不可或缺的一部分，好的健康教育是优质护理服务的催化剂。为了锻炼健康教育思维，激发个性化教育意识，从而提高科室护理人员健康教育水平，血液科于10月28日下午举办了科室健康教育之星的比赛。本次比赛由护士长王群全程策划。共设两个板块，分为病历部分及现场一对一健康教育部分。要求病历部分采取ppt汇报的模式，包括疾病概述、临

2024.11.08
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呼吸与危重症医学科深入落实“四心”服务让关怀无处不在

呼吸与危重症医学科深入落实“四心”服务让关怀无处不在呼吸与危重症医学科王迪为进一步提升护理服务，深化优质护理服务内涵，改善患者就医感受，增强病人幸福感、安全感、满足感，呼吸与危重症医学科深入落实优质护理服务举措，全面提升患者就医体验。1、舒心护士长王庆、常英杰带领科室护士，对疗区所有物品、仪器进行整理，积极落实8s管理。督促保洁员对疗区进行大扫除，为患者打造舒适整洁的就医环境。对库房内的所有物

2024.10.22
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发动服务引擎筑牢科室特色稳步推进服务能力提升

发动服务引擎筑牢科室特色稳步推进服务能力提升胃肠外科董亚辉随着医院《优质服务改善三年行动方案》的强劲落地，结合护理部下发的四个服务行动方案及目标指引、三方满意度调研结果，科室立即召开专项会议，探讨科室服务中存在的薄弱点及急需改进的问题，制定了具有科室特色的服务能力提升策略实施条目清单，并进行逐项解读、力求快速实施。同时为了更好地推进此项工作，科室成立了专项督导小组，由护士长、组长、高年资护

2024.08.29
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解读“疼痛护理工作指南” 引领疼痛管理专业发展

解读“疼痛护理工作指南” 引领疼痛管理专业发展骨科疾病诊疗中心梅丽娟 8月6日，四平市中心人民医院疼痛质量管理平台在急诊急救中心示教室组织召开了“2024版疼痛护理工作指南”的释义培训会。护理部副主任杜杰、韩冰，平台在内的护士50余人参加。 “指南”涵盖了根据第七版基础护理学对疼痛护理的修订内容，2023年中华护理学会下发的“成人术后疼痛评估及护理”的团体标准内容。培训围绕着围术期疼痛管理、

2024.08.09
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精研技艺助力成长 ——骨科疾病诊疗中心开展专项技术培训

为快速提升护理人员的专科实践水平，骨科疾病诊疗中心为新护士、实习护士、资质认证护士精心组织了一场关于负压封闭引流（VSD）技术、外固定架护理技术的专项培训，会议由护士长梅丽娟主持，护士燕红卫担任培训教师，20余人参加此次培训。护士燕红卫介绍了VSD技术的原理、适用范围以及操作要点。结合实际案例，深入浅出地讲解了VSD装置的组成、工作机制以及如何根据患者创面情况选择合适的敷料和负压值。同时利用模拟道

2024.07.31
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四平地区第二期护理人员重点专科及重点技术能力提升培训班圆满落幕

为深入贯彻落实《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》等国家相关政策方针，进一步发挥护理质控中心在专业发展的导向及引领作用，在四平市卫生健康委的高度重视下，四平市护理质控中心全程策划了四平地区第二期护理人员重点专科及重点技术能力提升培训班，并于7月23—25日在四平市中心人民医院召开。来自四平地区铁东、铁西、伊通、双辽、梨树5个区域平台

2024.07.31
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急危重症救治中心：急诊科创新护理培训新模式

急危重症救治中心：急诊科创新护理培训新模式急危重症救治中心急诊科赵晓昕为进一步提升急诊护理团队的急救护理水平，加强急诊护理队伍建设，强化专科护理理论和临床技能，为患者提供更优质的服务，副院长巩越丽在行政查房中结合等级医院评审的要求对急诊的培训工作做了重新部署。6月7日，在护理部的精心指导下，急诊科改变原有的培训模式，采用流线式培训方式。培训共分为5个步骤：一是由护士于娜对2020版心肺复苏指南进

2024.06.20

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