四平市中心人民医院

上半年精神文明工作进展情况

上半年，在精神文明建设工作中，医院党委认真落实省市文明委部署要求，坚持全员、全过程、全方位创建路径，推动创建工作向制度化、规范化、常态化发展。今年，院党委被评为省先进基层党组织，4个基层党支部、8名党务工作者、30名党员被市卫建委评优先进党支部、优秀党务工作和优秀共产党员。吴超、李明哲、杜杰、杨立东、张智彬被中共四平市委宣传部授予 “四平好人•战疫先锋”、陆瑶被四平市市委组织部授予抗疫先进典型。具体工作总结如下：

一、不忘初心·牢记使命，持续加强理论武装

持续加强理论武装，作为党员干部思想政治教育的首要任务来抓，按照上级党组的要求和活动要求，院党委认真制定了理论中心组学习计划、党员干部学习计划，并采用集中学、各自学、实践学等多种形式，认真学习《党的十九届六中全会》决议、《习近平系列就爱你规划读本》《习近平谈治国理政》等30余个内容。上半年理论中心组集中学习2次，党员干部集中学习3次。为加强行业作风建设的学习教育，重点部门还集中组织学习了《十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届七次全会》、《中共四平市第八届纪律检查委员会第二次全体会议》《郭灵计在市纪委八届二次全会上强调》会议精神，强化廉政风险防控，坚持监督执纪问责一刻不放松。

二、创新优质服务工作，支撑和助力精神文明建设

（一）开展“8S”管理示范科室及优势科室观摩活动。

为锻造提升内涵管理，提高患者的就医感受，院护理部在全院病区开展“8S”管理示范科室及优势科室观摩活动。各病区通过实践化学习，现场化的参与，在示范科室的引领下，优势科室的带动下，促进我院护理管理同质化落实，走出新时代下护理事业向高质量发展的新速度！切实提高四平市中心人民医院护理管理科学性与实效性。

(二）集中开展“严肃工作纪律整顿工作作风”专项活动。坚决落实医院党委全面从严治党主体责任，切实防范医院廉洁风险。院党委积极响应省卫生健康委《关于开展医疗行风整治月活动的通知》，集中时间开展了“严肃工作纪律整顿工作作风”专项活动，通过职工纪律作风整顿工作，着力解决工作纪律不严、工作状态不佳、服务意识不强、工作效能不高、廉洁自律不够、学习氛围不浓等突出问题；着力展现我院干部职工的精神面貌，树立服务好、质量好、医德好、群众满意的良好医务人员形象；着力提升医疗服务能力、有效提高管理运行效率、大力改善患者就医体验、持续提升医疗服务质量，以优异的工作成绩向二十大献礼。此项工作将运行一个月时间，最终达到“五化”建设标准，即工作纪律常治化、服务行为规范化、后勤管理机制化、环境建设标准化、秩序管理常态化。 

（三）深入落实我为群众办实事活动。院党委按照上级党组织的要求和部署，认真落实我为群众办实事活动。 院党委将此项工作分为三个层面进行落实，切实将“为群众办实事”活动落到实处。院领导班子结合分管工作每人解决一项“急难愁盼”的问题共计5项；基层支部深入科室围绕科室发展、服务流程等推出各项举措，方便患者就医，实施59项解决“急难愁盼”问题的措施；400余名党员个人结合本岗位分别围绕身边的同志、患者以及社会各个方面，力所能及的帮助身边人解决实际问题400余项，同时建立《办实事项目清单》进行总结汇总。

（四）推出老年患者“八优先”服务举措。为进一步提升我院护理服务能力、照护水平，强化服务意识，提升服务能力，以患者需求为导向，推出了系列具体、细化老年患者“八优先”服务举措、优先安排床位、优先进行需求评估、优先处理需求评估待解决问题至少1项、优先医护诊治、优先陪同检查、优先提供个性化处方指导、优先提供出院延伸服务需求调研、优先出院结算，并制定了符合本科室切实可行的老年患者“八优先”服务流程、宣教模板。

三、志愿服务凸显公益担当，强力推进精神文明建设的引领示范作用

（一）“3.5”学雷锋“青春志愿乡村行”。在“3.5”学雷锋日59周年来临之际，党委书记、院长刘海峰带领院党委成员及13个科室的专家和志愿者共20余人来到梨树县八里庙村开展送医送药慰问活动。梨树县副县长陈跃男、卫健局局长王栋梁、团县委书记王月等领导热情地接待了义诊团队。在近三小时的时间里，义诊队伍共诊治患者160余人次，带来的药品全部免费发放到村民手中。

（二）“共同守护 云端相聚”网络义诊。为弘扬南丁格尔精神，增强团队凝聚力，我院心血管内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、康复科、全科医学科等34个科室与广大患者及家属相聚云端，举办“健康促进”为主题的科普讲座，满足了人民群众日益增长的健康知识需求。

（三）“爱心献社会·真情暖人心”天使义工团义诊活动。6月25日在院党委的高度重视下，天使义工团走进“爱馨”“舒康”“晚情”“泰和”四所养老机构，开启了2022年第二季度天使义工团“爱心献社会·真情暖人心”活动之旅。本次活动由来自医、护、职能科室百余名人员参加，为近400名老人进行健康义诊、专题宣讲、爱心服务。此次活动分别邀请老年病科主任赵静岩、心内二科副主任徐辉、神经内一科医生张春英、康复科康复师朱洪健，为老人们带去了慢病、康复、用药指导等。

（四）医院开展“老年居家照护者培训”。为深入贯彻“十四五”护理事业发展规划，积极应对人口老龄化对护理事业提出的新任务、新要求，梳理不同养老照护中的难点、堵点和制约点，针对居家照护者水平参差不齐、知识获取途径不宽阔、照护者规范管理意识薄弱等多项问题，我院于6月29、30日举办“老年居家照顾者能力提升培训班”。此次培训来自四平市内、梨树、双辽、昌图、内蒙五个地区，涵盖退休护士、教师、银行职员、健康管理师等多个行业人员及养老机构、院内患者照护者、居家养老照护者共计132人参加。培训中设置5个模块，13个课程，共计16学时，培养老年照护培训教师13人，发放15个类别实操要点手册1500余份，整体培训满意度97%。  

（五）“同心工程”系列活动持续开展。

1、开展“同心筑魂”文明实践活动。在七一前夕，以“过政治生日”为契机，院党委聘请中共吉林省委党校党建教研部副主任、硕士生导师、博士后仲海涛教授为党员干部作专题党史报告，推动广大党员干部筑牢信仰之基，补充精神之钙。以中心医院人更加昂扬的姿态奋力开启医院建设的新征程，以党和人民满意的新业绩喜迎党的二十大胜利召开。

2、开展“同心暖阳”活动。在七一前夕，院党委看望慰问了2位离休老党员和2位困难党员，并送上慰问金500元。支部书记带去了党委的关心关爱，深入了解他们的工作生活，并积极帮组解决生活中的困难。

3、开展“同心富民”活动。在七一前夕，院党委积极组织党员干部开展党员实践活动，对接文明单位包保的康平街道八里庙村，开展了“走红色印记，助力乡村振兴”活动，共计170余党员参加。党员们首先来到吉林梨树黑土地干部学院，在一楼大厅观看了“梨树模式”宣传片。重温习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神。之后，党员们用以买代捐的形式，纷纷购买了当地香瓜、豆角等农产品，为乡村振兴、农民富裕出一份力。

4、开展“同心净美”文明实践活动。在集中开展“严肃工作纪律整顿工作作风”专项活动中，院党委重点整顿医院标准化管理专项内容，对院区内及各科室的环境卫生、物品摆放、标识更新医院的绿化美化、保洁监管、餐厅监管以及第三方托管等多方面工作进行督查，引导群众注重文明卫生、传播践行绿色环保理念，争做美丽中国的践行者。

 四、选树弘扬典型人物事迹，凸显示范引领作用。

（一）扎实开展评先选优工作。按照上级党组织的要求和部署，院党委将在疫情防控工作中充分发挥组织优势、核心优势和政治优势，以强烈的政治责任感和使命感，不折不扣落实疫情防控各项要求的集体和个人进行推选表彰，推选了4个先进党支部、8名优秀党务工作者、35名优秀党员。并在全院进行公示，同时医院以支部为单位，召开了专题疫情防控工作典型人员的宣讲分享活动，党员干部都被他们的敬业奉献精神深受感染和鼓舞。

（二）开展“疫路致敬·关爱减压·共情守护”护士节活动。护理序列以“五一二”护士节为契机，根据上级的要求和部署，制定了《四平市中心人民医院关于推荐吉林省优秀集体及优秀个人方案》、《四平市中心人民医院关于推荐市优秀集体及优秀个人方案》并通过个人申报、专家组评审、全院公示等层层环节，共评选出省级优秀集体2个、优秀个人14个；市级优秀集体6个，优秀个人67个。

（三）开展“疫路同行，以你为荣”抗疫天使先锋事迹展播。以抗疫一线护理人员的视角，记录护士抗疫工作、生活中的点点滴滴，本次抗疫宣讲以4名护理管理者、10名护士的先锋事迹为主线，以点带面，引发了抗击疫情护理人员的情感共鸣，呈现抗疫工作创新突破，展示疫情抗击中精细管理，彰显了抗疫中生命希望守护，激发护理队伍职业认同感、自豪感、社会尊重感，彰显护理人疫情下核心价值观，护理队伍凝心聚力之势，护理管理者与时俱进，果敢担当之态。