为切实推进住院医师规范化培训制度的落实，提升住培工作管理质量及培训质量，12月10日，吉林省卫健委科教处处长王跃、副处长吴益祥，住培指导中心主任伊大海等10位专家对四平市中心人民医院住院医师规范化培训工作进行了现场评估。专家组按照评估要求，通过听汇报，文件资料查阅，与学员、师资访谈，实地考察教学活动，学员技能操作考核等多种形式，严格对照各部分评估指标要求对培训基地和外科、内科、全科3个专业基地进行了评估。

        评估工作第一项--培训基地评估工作汇报。

       党委书记、院长刘海峰带领医院住培领导小组成员、十二个基地主任以及科教处全体人员参加了会议。

        首先，王跃处长介绍了此次住培检查的目的、意义、要求和程序。

        随后，刘海峰院长对基地的基本条件、基本管理、培训过程管理、保障措施等方面的开展情况进行了详细汇报。

        评估工作第二项--现场核查及访谈。

         全科、内科、外科三位专家分别深入各科室，认真听取专业基地主任的汇报，仔细查阅各专业基地及其亚专科教学资料，并通过在病区观摩教学查房，在示教室听取小讲座，指定学员在临床技能中心考核技能操作等方式对基地师资教学能力、教学活动开展的规范性、学员的培训效果进行了评估。

        与此同时，专家与全科基地主任、教学秘书、科教处管理人员共同走访了基层实践基地四马路社区，现场评估了社区的带教师资团队建设情况、基层对学员的带教活动痕迹、基地对基层的带教指导、沟通记录及保障措施，对于中心医院为基层提供的智慧医疗项目实现网络会诊，专家给予了充分的肯定，并指出此项举措有利于弥补基层带教师资能力水平不足的短板，对全科学员的培训具有重要意义。

        伊大海主任、吴益祥副处长对随机抽选的20位住院医师、3位基地主任、3位教学主任、3位教学秘书、3位带教教师进行了访谈，并对访谈结果给予了肯定。

        评估工作第三项--评估结果反馈。

        整个评估过程中，各位评审专家认真查找问题，对发现的问题逐一进行反馈，并提出了整改意见。同时，王跃处长提出医院要高度重视，认真研究存在的问题，进一步提高住院医师规范化培训工作的质量。刘海峰院长代表医院作了表态发言，医院将尽快梳理问题，及时整改，力争将住培的各项工作落到实处，在师资队伍建设、学员能力水平提升等方面加大培训力度，实现过程管理质量的标准化、规范化、同质化。

        以评促建、以评促改、以改促发展，通过此次现场评估，四平市中心人民医院将针对存在的问题全力整改，进一步加强住院医师规范化培训基地的内涵建设，提高住院医师培训质量，扎实推进住培工作的有序进行。