CCU开展第二批新入职护士岗前培训工作

CCU杨松

为进一步提升新入职护士的综合能力水平及临床思维能力，构建“全员学习、共同提高、以老带新、以新促老”的新进护士培训体系，使其能够尽早适应新环境、新岗位，从而顺利完成角色转变，减少转型冲击。

四平市中心人民医院CCU病房召开为期12天的第二批新入职护士系列培训会，培训时间为每天下午14时，全体新入职护理人员参加培训。

CCU护士长吕微高度重视此次培训，从授课内容到授课形式，都进行了精心设计和安排。科室选派多名护理骨干进行授课，培训内容以医院下发的《新入职护士考核标准》为依据，涵盖了医院法律法规、护理核心制度、岗位职责、护士礼仪规范、消毒感染、各项风险管理与应急预案、护理技能操作等多方面必备知识，培训内容丰富，紧扣临床，涉及面广，实用性强。

理论课堂上，授课老师以PPT方式进行讲解，结合临床实践，从自己擅长的专业领域提炼“干货”进行分享，老师专业过硬，倾囊相授，为新同事带来了一场内容丰富、主题鲜明、临床实用性高的理论盛宴。新护士认真听课、记录笔记，互相讨论，努力汲取课程精华，授课教师对新护士提出的问题进行答疑解惑。为了验收听课效果，每堂课程结束后，老师将对所学内容进行随堂测试，以检验新护士对培训内容的掌握情况，为她们正确履行护理职责、合格规范上岗，奠定了坚实的理论基础。

技能培训主要围绕临床护理基本操作开展，包括心肺复苏、血糖监测、吸氧、简易呼吸器，无创呼吸机等操作项目，指导教师采用现场演示、练习、模拟情景等形式开展，并针对操作过程中的细节、关键点、易错点等重要环节进行了详细的讲解和剖析。为提升熟练度，培训老师还现场指导参训人员练习，对操作不规范之处进行及时指正，手把手地指导，使新护士能在轻松的课堂氛围中掌握各项操作技能并一一考核过关。

培训结束后，护士长吕微对本次培训给予了高度评价，并对新护士提出三点希望，一是希望她们能珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是希望她们尽快转变角色，加倍努力学知识，不断夯实自己的理论基础，做到学有所思，学有所悟，学有所获；三是切实树立责任意识，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责，做一名优秀的护理人。

通过培训，使受培人员对科室的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了归属感和使命感。她们纷纷表示，能加入医院的大家庭倍感幸福，更加理解了护理工作的重要性和责任性，对自己应该承担的责任有了更深刻的感悟，更对医院前景和个人职业发展充满信心，在以后的工作中必将为医院高质量发展贡献自己的一份力量。