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征程万里风正劲 重任千钧再奋蹄——四平市中心人民医院举办护士长管理能力提升工作坊

发表时间:2020年08月04日

    为进一步提高护士长队伍的综合素质,打造新时期护理管理队伍,为护理事业的发展融入新思维,开阔新视野,注入新动能,突破瓶颈问题,全面提升护士长在科室管理、业务技术、队伍建设、专科发展等方面的管理水平,7月28日—31日,四平市中心人民医院护理序列举办了2020年护士长管理能力提升工作坊(第五期),59名护士长参加培训,副院长巩越丽全程出席并作主题演讲。

    本次培训,共有七位讲者进行专题授课,课程涵盖了预算管理、领导力、政策解读、护理管理、业务管理、队伍建设六大模块。教学方式采用圆桌式小组教学,结合翻转课堂、小组讨论、游戏PK等方式进行,让大家在参与中感受护理团队的凝聚力、感染力、向心力。

   开班仪式

    全体护士长进行《护士长誓词》宣誓,慷慨激昂的宣誓提振了士气,彰显了责任担当,更发出了本次工作坊的集结号。

    副院长巩越丽致辞,她指出护士长工作坊的开班出发点是为了提升广大护士长的科学化、人文化管理水平,落脚点要落在如何提升学科发展,如何提升照护病人质量,如何提升团队的凝聚力、向心力。要求护士长工作坊要明确培训的重要性、紧迫性和实战性,为本次工作坊的成功举办注入了强大的动能。

四天的课程精彩纷呈

    副院长巩越丽进行了《护理行业新政策》解读,她首先从护士长日常管理切入,对国家卫生健康委《关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强护士队伍建设的通知》进行了解读,结合医院的护理工作现状,情理交融地分享了在加强护士队伍建设、加强护士培养培训、拓宽护士职业路径、加强护士待遇保障、保障护士执业安全、切实为护士减负、提高护理服务质量等九个方面的精神和实质,进一步统一了护士长的思想,提升了护士长的站位,对今后持续完善护士队伍建设提供了强有力的保障,创造了有利条件。

    运营办主任崔运昌进行了《全面预算管理解析》专题授课,从全面预算管理的背景、目标、功能、体系建设业务实践、基层科室运营管理五个方面进行深入浅出的解析,贯穿运营管理的三驾马车,帮助护理管理者注入了运营管理理念以及预算的具体操作程序,明晰了“无预算不支出、支出必问效、无效必问责”的理念,为今后科室预算管理提供了新方法、新思路。

    党办主任张丽丽进行了《打造高素质的领导干部》专题授课,她以新时期习近平总书记对领导干部提出的“五个过硬要求”为切入点,详细讲解如何打造良好的领导力、如何规避管理十诫。她引经据典,结合工作和生活实例为大家传递了正版的红色基因,“砥砺吾生也有涯,而知无涯”的学习态度,永葆“入山问樵,入水问渔”的求知精神,激励所有护士长对生活和工作充满激情,坚信奋斗者才有未来。

    护理部主任秦艳玲进行了《解码磁性护理  构建人文魔方》专题授课,她以护士的职业倦怠、离职为切入点,站在全球的高度,结合国内外现状及经典案例,全方位介绍了磁性护理的理念、作为管理者如何营造职场磁性环境,发挥磁性管理魅力,吸引更多的优秀人才投身于护理事业,为各位护士长今后营造磁性科室提供指引和方向。

    内科系护士长牛力进行了《再谈护士长管理》的专题分享,她以上半年检查反馈问题为切入点,洞察到在护士长管理、护理质量与业务内涵建设上存在的不足和暴露出来的问题,深入细致地分析了科室在工作计划、疑难病例讨论、应急预案演练、质控与持续质量改进四个方面内容,通过分组讨论、现场模拟、点评等方式,共同探究问题和有效解决路径,夯实了护士长管理,提高了管理效能。

   外科系护士长王新红为大家带来《新时期护士长工作新格局》,她以新时期学习和掌握的三大本领取势、明道、优术引入主题,从新时期改革新常态、角色与职责新定位、核心能力的新内涵、新格局应用新方法四个方面进行讲解,凭借着深厚的文学功底,结合生活实例将枯燥的管理理论讲得妙趣横生,提高了管理者统筹全局的能力、审时度势的能力和评判性思维能力。

    门急诊科系护士长闫君艳进行了《护理应急队伍构建》的专项分享,从应急队伍构建的目的、意义、应急队伍的培训等方面进行讲解,并引领大家如何构建自己科室的应急队伍。她首先从案例切入,组队现场再现演练PK,场上场下积极互动,头脑风暴,进行了一场别开生面的演练热身赛,为应急演练队伍成长增添了丰满的羽翼,锤炼了护理队伍的应急能力。

  最后,播放了《致奋斗的领队》工作坊短片,回顾了工作坊创办五届以来的点滴,见证了护士长队伍的成长、成熟、成就历程,再现了讲者、学员学习互动的场景,其中有感动、感恩,更有感悟和回味,让大家意犹未尽,全体护士长将带着工作坊积蓄的能量一路收获,一路前行。

  最后,副院长巩越丽进行总结。她对本次培训班取得的阶段性进步给予了充分的肯定,并对所有讲者的高站位、高素养、高引领提出了表扬。她指出:合抱之木,生于毫末,九层之台,始于垒土,借这次培训的东风,持续磨砺和锤炼自己,同时做到三个坚持,一是学习的脚步要坚持,二是奋斗的初心要坚持,三是变革的思想要坚持。

   好风凭借力,送我上青云。此次新思维、新思想的培训犹如一场春雨,滴滴甘露润心田,为护士长们更新了管理理念,掌握了多元管理技能,全方位更新了管理新知,指明了正确的工作方向。全体护士长定会不忘初心,砥砺前行,守正出奇,为中心医院护理事业的可持续健康发展贡献力量。

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