紧紧围绕我院《护理工作“三五”规划纲要》的目标及任务，为进一步明确2013护理工作的方向及重点, 全面推动护理工作健康、持续、创新性地发展，12月18日下午，我院在门诊六楼小会议室召开“2013年护理工作计划研讨会”，本次会议由护理部主任巩越丽主持,主管院长崔玉玲出席会议并做了重要讲话,全体护士长参加了会议。
    会上，各位护士长分别就科室2013年的工作打算做了畅谈，她们准备充分、思路清晰、目标明确、措施具体。其中外科系护士长提出将建立科系质量分会，进一步提升护理质量；关注并解决护士的职业倦怠问题；内科系护士长提出将建立《临床护士工作日记》，着重培养新护士急救意识等；手术室提出将加强护理人员的情景模拟演练；儿科在专科技能方面提出了将开展留置针动脉穿刺术及新生儿系统评分；心内科提出为康复锻炼的患者做地面刻度，以便评估病人心功能情况；在泵架上标识安放微量泵的位置，方便患者的同时也保证了护理安全；内分泌科将在饮食宣教方面有所创新，即将患者的饮食要求与实物相结合，使其更加形象具体，便于患者掌握；肾内科提出为有特殊情况的护士设立机动白班，体现人性化管理；神经外科提出建立脑瘫患儿专用病房，设立护士减压日，利用飞信为患者做健康指导等；骨科则计划将工作重心放在病人的康复护理上；急诊科提出将培养更多输液专科护士；耳鼻喉科在晨晚间护理方面提出“五看、五做、五说”；妇产科提出了“4E”管理模式；儿外科提出建立家庭式病房；供应室提出将集中规范处理外请专家自带器械；整形美容科则提出要将过去不良事件进行汇总及分析，并重点加强防范，确保护理安全。研讨会始终在一种热烈的氛围中进行，各位护士长不时还针对共同问题展开探讨，并征求院长及护理部主任意见。研讨内容不仅体现了创新性和科学性，同时也规避了过去护理工作中存在的风险和盲区，为下一步工作的开展奠定了坚实基础。
    最后，崔院长做了总结性发言。她对本次研讨会的效果给予了充分的肯定，对各护士长提出的想法及措施给予了大力支持，并对下一步工作提出了具体要求。她说：2013年我院护理工作将紧紧围绕《三级甲等医院评审标准》和《优质护理服务医院评审标准》展开，我们要加强护理精细化管理，不断提升护理专业内涵建设，重点做好气道管理及营养管理，为患者提供专业化的健康教育和康复指导，扎实深入推进优质护理服务，最终达到患者满意、护士满意、医院满意、社会满意的目标。
    相信通过本次研讨会的召开，使全院护士长进一步明确了2013年的护理工作目标及任务，同时大家也纷纷表示会以本次研讨会为契机，不断创新思维理念，为打造专科护理品牌而努力奋斗！相信2013年的护理工作将乘本次会议的东风，一路前行，谱写我院护理事业的新篇章！