为全面提高我市医疗机构护理管理人员的综合能力，充分发挥医联体医院的引领和带动作用，切实提升护理质量和服务水平，改善患者就医体验，增强护理人员的职业获得感，保障病人就医安全，由四平市卫生计生委、四平市护理质控中心主办，四平市中心人民医院承办的四平市护理管理人员职业化能力提升培训，于9月17-20日在四平市中心人民医院召开。

     市卫生计生委医政科科长纪国华参加开班仪式并致辞，四平市护理质控中心主任巩越丽出席会议，四平市卫生计生委护理专干张威全程参加，共有来自34家医院59名护理管理者参加培训。

     开班仪式上，市卫生计生委医政科科长纪国华在致辞中对参培护理管理人员提出三点希望：一要抓住机遇，凝聚共识。从根本上转变思想观念，增强服务意识，提升管理水平，以实际行动，努力为人民群众提供高质量的护理服务；二要扎实开展，有效推进。通过本次系统全面的培训，护理管理水平得到进一步跃升，护理质量得到进一步改进，护理内涵建设得到进一步增强，使护理队伍真正成为推动医院整体服务水平不断提升的一股重要力量；三要发挥优势，引领全局。护理管理人员是医院的一面旗帜，你的能力决定着这支队伍的未来，要不断提高能力，为全市护理水平的整体提升不断努力。

 

     本次培训共邀请了来自各家医院的9名护理部主任和资深的护士长担任讲师，授课内容涵盖护理岗位管理、心理压力与调试、护理管理之道、质量与安全、有效沟通等方面，同时组织了跟班及观摩学习。

 

       分别到神经内一科、产科、心血管内二科、骨一科、内分泌科、老年病科、神经外科、普外二科进行观摩学习。 

  参加业务活动，分别参加了外科系兼产科护士长王新红、心血管内二科护士长刘春艳组织的护理业务查房，以及骨一科护士长陈丽岩组织的护理病例讨论。

  

  四平市中心人民医院护理部主任秦艳玲讲解了《新医改下的护士岗位管理新思维》。

  吉林省脑科医院护理部主任胡桂玲讲解了《护士的心理压力与调试》。

  四平市妇婴医院护理部主任徐秋平讲解了《护理风险防范与控制》。

  四平市传染病医院护理部主任王秋颖讲解了《护理人员职业安全与防护》。

  四平市中心人民医院护理部副主任杜杰讲解了《质量管理工具--PDCA》。

  四平市中心人民医院护理部副主任方雪飞讲解了《护理质量敏感指标构建与应用》。

  四平市中心人民医院内科系护士长牛力讲解了《护理管理之道》。

  四平市中心人民医院外科系护士长王新红讲解了《改善病人结局的护理质量管理》。

 

    四平市中心人民医院门急诊科系护士长闫君艳讲解了《沟通的艺术》。

    通过本次培训搭建了我市护理管理者相互学习和借鉴先进的护理管理理念及经验的平台，提高了护理管理者业务能力和综合管理能力，不断提升个人素养，实现管理者个人价值和科学管理实践技能的双重提升，促进护理学科发展。

    实践其所信，励行其所知。通过此次培训，护理管理者们畅谈护理，感受变化，分享收获，凝练共识，极大提高我市护理管理者综合素质和管理技能，共同追求专业上的提升和进步，为进一步增强医疗机构的软实力，高举健康中国的伟大旗帜，共谋护理发展良策，为四平市护理事业的发展贡献力量！