我院召开2014年护理工作研讨会
发表时间：2013年12月30日
为了全面总结我院2013年的护理工作，借鉴经验，纠正不足，确立2014护理工作的方向和重点，进一步推进医院护理工作在新的一年取得更好的成绩，12月17日下午，我院召开了“2014年护理工作研讨会”。主管院长崔玉玲出席会议并做了重要讲话。会议由护理部巩越丽主任主持,全院49名护士长全部参加了会议。
会上，护士长们重点围绕护理精细化管理、护理质量与安全管理、优质护理服务工作的深入落实、专科内涵建设的提升、护理团队建设与护理服务品牌的打造等多个方面将要采取的创新举措和具体做法展开了畅谈。其中外科系护士长提出了“8小时以外”交叉互查的质量管理模式以及打造“一病一护”、“一护一品”的专科护理品牌建设的设想；内科系护士长提出了将要开展科系间护士长文件书写展示活动，并将吸收护理组长和骨干护士参与到护理质量的管理与控制之中；急诊科将尝试运用PBL教学方法进行理论知识的学习方式；妇产科提出了“一提高、二杜绝、三及时”的护理安全警示语；肛肠科拟在科室举办“金点子比赛”、“药理知识竞赛”等；胸外科将设定健康教育护士，开展“个性化健康教育全程指导”服务；心内科提出将改进测量血压的方法及改进留置导尿病人留取尿标本的方法；消化内科推出为护士建立“心灵绿洲”；内分泌科将建立护理教育门诊；骨科将通过品质管理，运用护理手段有效减低深静脉血栓的发生率；康复科将为脊髓损伤截瘫的患者做间歇导尿的护理；呼吸内科将对单病种的出院患者进行定期随访；门诊部将开展“三主动”的护理服务；手术室提出将在器械包内放置器械明细卡；手显烧伤科将为断指再植病人制作保温箱等。会议气氛十分热烈，大家发言积极踊跃，充分展现了全院护理管理者的思维创新开拓的工作局面。
畅谈会最后，崔玉玲院长做了重要讲话。她说：大家的发言思路清晰、务实求新、关注重点、注重细节，通过畅想可以看出各科室明年的护理工作有了基本思路，想法很实际，专科建设与发展的需求能够相匹配，符合病人的需求。同时，崔院长也提出了几点希望，即大家在科室发展及学科建设方面还需多一些思考，管理理念和办法仍需进一步创新，个别工作目标还需进一步量化等。同时要求各各科室要结合工作实际，将畅谈内容做进一步的补充和完善，并根据医院2014年护理工作计划，制定完善本科室计划，以便更好地指导明年工作。
通过本次研讨会的召开，使全院护士长进一步明确了2014年的护理工作目标及任务，为深化我院护理工作，打造专科护理品牌奠定了扎实基础。
