中国卫生管理人才培养项目护理管理第三期专题培训报道
发表时间：2013年08月13日
8月9日上午8点30分，山东威高管理学院卫生管理人才培养项目护理管理第三期专题培训在我院门诊六楼大会议室如期进行，副院长崔玉玲、市卫生局护理专干郭丽杰到会，四平市各家医院的护理部主任、护士长及我院全体护士长、护理骨干共计200余人参加，会议由我院护理部主任巩越丽主持。
本次培训邀请到的是威高管理学院专职培训师段杰，讲师分别为大家做了《风险与危机管理》与《创造高绩效的辅导与员工激励》的培训。在《风险与危机管理》中，段老师运用鲜明的典型案例，将风险与危机管理的本质、内容、方式、方法等讲解得深入透彻，通俗易懂，不仅提高了大家对风险与危机管理的防范意识和能力，同时也弥补了护理人员对风险与危机的认识，对临床护理工作有着极强的指导意义；在《创造高绩效的辅导与员工激励》中，讲师巧妙地运用互动的形式使听课者在轻松、愉悦的氛围中完成培训课程，课程包括辅导能力的培养与提升、优秀辅导者需具备的六项能力、激励定义、激励方法四项内容，重点剖析了优秀辅导者应具备的六项能力，即人才识别能力、团队组建能力、心态管理能力、沟通指导能力、方法的运用及针对不同找出差距，使大家感受到了现阶段作为一名管理者所缺少的知识、技能和内涵，告诫我们要以积极的心态做好每一项工作，不变的是原则，可以变通的是方法，“工欲善其事，必先利其器”。
最后，巩越丽主任做了总结，她说作为一名护理人员，一定要居安思危，善于观察，善于发现问题，解决问题。希望全体护理人员能够借助威高管理学院提供的平台，不断充实自己、完善自己，为医院护理事业的发展贡献一份力量。
