“新”向未来 登峰“筑”梦——四平市中心人民 医院召开2025年护理工作会议
发表时间：2025年02月21日
“新”向未来 登峰“筑”梦——四平市中心人民
医院召开2025年护理工作会议
护理部 韩冰
2月20日上午，四平市中心人民医院2025年护理工作会议在门诊六楼大会议室召开，院党委书记郭晓平、党委副书记、院长张宇及全体班子成员出席会议。全体护士长、护理骨干共计240余人现场参会，46个护理单元在科室集中观看钉钉直播。会议由护理部主任吴超主持。
会议在《如是护理绽芳华 碧色如澜满眼春》短片中拉开帷幕，短片全面展示了2024年护理队伍勇攀高峰、践行使命的辉煌历程。
全体护士长目光坚定、声音洪亮，齐诵护士长誓言，一字一句饱含着引领职责的郑重承诺。全体护士齐诵南丁格尔誓言，声音汇聚成一股温暖而坚定的力量，诠释着对护理事业的挚爱与坚守。
副院长巩越丽作了题为《“新”向未来 登峰“筑”梦——在护理事业发展的蓝图中精业笃行辉耀征程》的工作报告。她指出，2024年，护理团队在第九季改善医疗服务行动全国医院擂台赛揽获荣誉4项；申报国家卫生健康委医院管理研究所项目1项，入围护理质量改进提灯项目2项；完成高精尖技术再精进4 项、填补区域空白2项；发表核心期刊论文1篇，结题并申报省、市级项目10项；申请专利11项，完成转化5项。一次次骄人的突破，一项项振奋的成果，一步步闪耀的跨越，在医院护理工作发展中续写了科研创新的护理高度、卓越队伍的护理厚度、多部门联合的护理跨度、榜样培树的护理密度、精尖技术的护理力度、信息赋能的护理速度、服务跃升的护理温度“七项”突破，实现了在人才培养、精益管理、专科发展、服务提升、区域辐射方面的“五项”重点工作跨越。新的一年，护理工作要以促进医院高质量发展为宗旨，围绕“2558”工作思路，聚焦人才培养、精益管理、专业深耕、服务增效“四项”重点工作，高效落实“十项”工作目标。实施外部赋能、内部自驱、定制培养人才培育策略；建立管理者积分考评，夯实区域平台管理，强化专科发展矩阵，发挥信息要素乘数效应，提升管理效能；聚能质量安全、专业提升、科研引领“三大引擎”，夯实责任制整体护理落地，聚力围术期精准管控、新技术的持续突破与推广，以“学思践悟”循证科研思维，筑牢专科发展根基；并通过健康教育深度强化，护理人文举措联动落地，满意度为导向的精准改进，再创服务能力的多维跃升。
党委副书记、院长张宇代表院党委对护理团队取得的成绩表示祝贺，向为医院做出积极贡献的护理人员致以崇高的敬意。他指出，此次大会承载着回顾过去、展望未来的重要使命，是全体护理人员交流思想、凝聚共识的关键契机。面对社会发展和医改带来的挑战，他代表院党委向所有护理人提出三点希望：一是筑牢护理价值观，释放温暖照护效能。护士作为直面患者的健康守护者，应凭借扎实专业与热忱关怀，精准把握患者需求，将温暖与希望传递给患者，以专业能力夯实学科根基，以真心付出赢得百姓信赖，提升护理学科的社会认可度；二是立足学科特点，实现多学科协作共进。各学科关联日益紧密，护理工作要主动与医、药、技等领域协同，整合资源，优化护理流程，在合作中充分发挥护理独特作用，释放护理效能，彰显护理价值；三是以科研为导向，唤醒护理创新力量。面对复杂多变的健康需求，护理需依托科研赋能，深耕专业知识，突破技术瓶颈，实现从基础护理到创新健康守护的转变，推动学科发展，携手各方共筑健康未来，凝聚社会支持。
奋楫中流，直破千重巨浪；逐光彼岸，勇攀万仞高峰。新的一年护理工作将锚定医院高质量发展目标，以专科创新发展与专业能力提升为核心引擎，聚焦护理人才培养与技术创新，加速推进护理学科与医疗、科研、管理等多领域深度交互，打造跨学科协同发展的创新生态；以践行优质护理服务内涵和深化人文关怀为内生驱动，构建“精准化”“智慧化”“人性化”三位一体的护理服务体系。护理团队将以“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，在变革中突破瓶颈，在创新中积蓄势能，在护理领域打造出一片新天地，推动医院整体服务能级跃升，用匠心与担当谱写护佑生命的时代新华章。
