博采众长学习互鉴促发展 精进专业深入共享再提升

——2024年度上半年专科护士学习分享汇报会

护理部  孙萃影

为持续加强护理人才队伍建设，全面提升护理人员业务能力，切实发挥专科护士学习后在专业中的引领、带动力量，最大化释放专科护士培训效能，为专业内的共享、共进、共融发展搭建平台。8月20日下午在门诊六楼会议室举行了2024年度上半年专科护士学习分享汇报会。副院长巩越丽全程参加会议，科室护士长、骨干护士、专科护士共240余人参加了此次会议，护理部主任吴超主持会议。

本次会议由已完成学习的8个专科9名专科护士进行汇报，力争通过交流与分享带动我们对专业领域新的认知、新技术的探索和新理念的借鉴与引入。

放射介入专科护士李丹以北京安贞医院学习见闻为主线，从导管手术间的配置、介入手术开展种类、先进仪器设备、亚专业组划分、智能化的管理系统及患者安全管理6个维度介绍了学习见闻，并将新引进的预见性护理、血管活性药物的规范性使用、介入术中约束带的使用、经导管主动脉瓣置换术（TAVR）护理配合4项工作已在科室落地推进的成功做法进行了重点讲解，使放射介入护理工作向更精准、精细的目标迈进。

康复专科护士何巧雪结合华西医院实践收获，通过图片展示、现场示范、视频指导的方式全面围绕多角度精准实施体位管理、神经源性肠道管理方法的完善、功能障碍患者的搀扶方法、肢体功能障碍患者轮椅上如何调整体位能有效预防跌倒的发生，进行具体详细的讲解，具有广泛的适宜性与应用性。

老年专科护士王佳重点对老年综合评估MDT模式、高龄体验课、噎食工作坊及老年综合门诊的开展进行了介绍，并通过真人现场示范、视频讲解、成功经验分享等方式将科室新开展的抗阻训练、认知训练、个性化护理等工作进行演示，将理论学习有效地与临床工作对接，实操性强、应用性好、推广性高。

急诊专科护士张玉洁结合急诊专科特点从功能区设置、智慧化系统的应用、先进的仪器设备、高效的团队合作、精益化并联式流程等维度针对性地进行学习汇报，改进科室PBL教学查房方法、更新严重过敏反应的认知及肾上腺素的新用法，提出简易呼吸器“下午茶”手法、开展呼气末二氧化碳分压监测技术，积极探索了急诊急救工作的下一步开展路径。

产科专科护士唐蒙蒙将天坛医院的信息化建设、多形式的健康宣教及宣武医院母乳喂养、蓝光照射的创新做法进行了分享，并将在科内已开展的术后快速康复、盆底肌修复、袋鼠式护理等项工作进行了重点汇报。

重症专科护士范锦玉将在北京协和医院、朝阳医院学习的所见所闻进行了分享，并结合学习内容提出科室下一步在重症患者失禁性皮炎管理、降低菌负荷等方面的工作设想。为重症患者科学化、专业化、精细化护理提供了强有力的支撑。

重症专科护士王艳重点介绍了新入职护士培训的理念和实操方法，对新护士床边综合能力考核及个案汇报等创新工作模式进行了分享。并将科室即将开展的重症患者营养管理、科室适宜仪器设备机械吸入—呼出装置等进行了详细地介绍。

消毒供应专科护士申维洪重点介绍了北京友谊医院CSSD先进的清洗、消毒设备及高效的辅料包装方法，并通过学习改进科室仪器设备消毒拆装流程、检查方法及导光束盘绕方法，规范无菌包化学指示卡位置、特殊物品标识的引导，促进消毒供应工作更加科学化、规范化、同质化。

骨科专科护士王砚书围绕专科化培训考核、精细化护理、新设备展示、新理念引入四个维度进行了分享，同时对接此次学习，在科室细化了老年髋部骨折护理措施，优化了围术期患者的全流程管理，为骨科专业护理能力的提升及视野拓展提供了路径。

通过汇报分享，护理部梳理共性改进策略抗阻运动、胃管固定方法的改良、肾上腺素注射最优部位的选择、简易呼吸器球囊挤压方法的更新及良肢位的精准化摆放5项；适时创新调整新入职护士培训、管理及评价方式；结合各自的专业特点和学习方向，修订专科工作标准及流程46项、引入新技术19项、新理念11项、更新工作方法16项。

芳华待灼，砥砺深耕，前路漫漫亦灿灿。此次汇报会是一次新鲜血液的注入，是学成归来开展新阶段护理工作的起点，在以后的工作中要不断探索专科护士发展路径，持续激发专科护士效能，真正实现“一人学习，成效共享”，达成“培训带动，内部激发”，践行“专科赋能，助推高质”理念，在科学人才培养格局下，取“他山之石”之精髓，凝练医院跨越发展“源动力”，助推医院护理事业高质量发展。