6月6日，四平市中心医院为加强民主管理，实行民主决策，坚持院务公开，营育医院良好政治生态，经院党委书记、院长刘海峰提议，在院工会的积极组织下，召开医院三届第十一次职工代表大会。

         党委书记、院长刘海峰携班子成员及全院职工代表共计239人参加会议。这次会议是顺应公立医院改革纵深发展形势，进一步推进医院各项工作迈向新阶段的一次关键性会议；也是群策群力、集思广益、共同商讨医院改革发展大计的重要会议。会议由党委副书记、常务副院长、工会主席郭晓平主持。

         党委副书记、常务副院长、工会主席郭晓平对工会三届第十一次职代会代表出席情况以及三届工会委员会调整推荐职工代表的情况进行说明。

         院长助理白莉对医院关于预算管理、绩效结构调整的情况具体说明。

        纪检书记张亚珍作第三方审计办法实施情况的说明。

         党委书记、院长刘海峰作工作报告。他结合医院自2016年以来按照中央“从严治党”要求和国家医改总体战略，坚持“维护公益性、调动积极性、保障可持续性”的办院思想，积极发挥院党委政治核心作用，全力实施深化医院改革、依法依规依纪办院、推进学科结构调整、发挥公益性作用等基本工作情况向广大职工代表具体说明。

        随后，与会代表分6组进行具体讨论和审议，与会代表各抒己见，分别就医院预算管理等问题提出了一些切实可行的有益看法和意见，共同为医院发展献言献策。

         最后，经院领导班子集思广益和深入探讨，最终形成了三届十一次职代会大会决议。

         三届第十一次职工代表大会新出台的一系列治院方略和改革举措，完全顺应了中央从严治党方针和国家公立医院改革的形势要求，各项改革举措作为推动医院未来全面、协调、可持续、快速发展的强大动力，体现了院领导班子在建设区域性、现代化大院、强院、名院进程中，敢于冲破观念障碍，消除机制掣肘，勇于变革创新，全力拓展医院发展新格局的勇气和决心，有担当、有作为地践行了“利于医院事业发展，利于医学科技进步，利于职工、患者受益”为基本准则的办院思想，切切实实地为广大群众的健康普惠和“健康四平”发展目标奠定了坚实基础，也让全体员工共建共享、获得了医院管理变革带来的丰硕成果。同时，院领导班子能够坚持立党为公，以人为本，协调各方力量，凝聚最大共识，不断激发职工群众的主人翁责任感和工作积极性、创造性，巩固和推动了医院政通人和的良好局面的进一步形成。这些思路举措，必将为我们更好地担当公立医院主体性责任，实现区域性、现代化大院、强院、名院美好愿景起到不可替代的助力作用。   

         大会号召，全体职工代表要进一步发扬乘势而上、奋发进取的精神风貌，争做医院改革发展的促进派和排头兵，牢记社会责任，坚持办院宗旨，忠实地肩负起上级领导和广大群众赋予的期望和重托，履职尽责地促进医院医教研工作、人才学科建设，医院文化、党风、行风建设协调、健康向前发展，更好地担当为社会经济进步、为百姓健康护航的任务使命，为把医院建设得更加美好，为早日实现区域性、现代化大院强院名院目标而乘胜前进！