9月17日，四平市中心人民医院为加强民主管理，实行民主决策，坚持院务公开，营造医院良好政治生态，经院党委书记、院长刘海峰提议，在院工会的积极组织下，召开医院三届第十四次职工代表大会。

         党委书记、院长刘海峰携班子成员及全院职工代表共计228人参加会议。会议由院纪检委书记张亚珍主持。

         这次会议是顺应公立医院改革纵深发展形势，进一步推进医院各项工作迈向新阶段的一次关键性会议；也是群策群力、集思广益、共同商讨医院改革发展大计的重要会议。将针对医院《2019年上半年工作完成情况通报》；《关于调整编制外职工养老保险基数实施办法》提案的说明；《关于修改职工救助基金管理办法》的提案说明；关于《四平市中心人民医院科研项目绩效管理办法》（草案）情况说明；《2019年上半年财务专项报告执行情况通报》五项议题的提案进行讨论和审议。

         首先，纪检委书记张亚珍对三届第十四次职代会代表出席情况进行说明。

           随后，党委书记、院长刘海峰对《2019年上半年工作完成情况》进行通报。

         党委副书记、常务副院长郭晓平作了《关于调整编制外职工养老保险基数实施办法》提案的说明。

         纪检委书记张亚珍作了《关于修改职工救助基金管理办法》的提案说明。

         副院长刘锦平作了关于《四平市中心人民医院科研项目绩效管理办法》（修订稿）说明。

         总会计师温戈作了关于《2019年上半年财务预算执行情况通报》。

         随后，与会代表分组进行具体讨论和审议，与会代表各抒己见，分别就《2019年上半年工作完成情况通报》；《关于调整编制外职工养老保险基数实施办法》提案；《关于修改职工救助基金管理办法》的提案；关于《四平市中心人民医院科研项目绩效管理办法》（草案）情况说明；《2019年上半年财务预算执行情况通报》等“二个通报、三项议题”的提案，提出了一些建设性的看法、意见和建议，共同为医院发展献言献策。

        经过各个讨论组联络人向院领导班子作出情况汇报之后，领导班子成员又召开会议，集中将大家的想法、意见以及建议进行了逐一梳理并由刘海峰院长代表领导班子进行解答。

        最后，全体代表以举手表决的方式一致通过了大会议题。

        三届第十四次职工代表大会提出并即将实施的《关于调整编制外职工养老保险基数实施办法》等三项方案，顺应了国家公立医院综合改革的战略要求，适合医院事业发展的自身需求，符合当前的各项政策规定，更顺应了现代医院管理制度的发展方向；院长所做的2019年上半年工作总结报告，充分说明了我院全体职工在三级甲等医院的平台上，担当有为，真抓实干，认真履行救死扶伤职责，为人民群众提供安全、优质、高效的医疗服务，推进医院各项工作在新的形势下得到快速进展和高质量发展，积极地发挥了我院在区域内两个中心的优势作用，为广大百姓的健康福祉做出了应有的贡献。同时，充分体现了院党委在建设区域性、现代化的医疗中心进程中，具有开拓进取、务实创新的意识和勇气，能够从“有利于医院事业发展，有利于医疗水平提高，有利于职工和患者受益”的目标出发，让医院事业发展保存永久的生机活力。特别是认真坚持以人为本，坚持民主管理和院务公开制度，不断激发职工群众的主人翁责任感和工作积极性，形成了我院在新时代改革、发展、稳定的良好局面。

        大会号召，在构建“健康中国”的不懈奋斗中，全体职工代表要进一步发扬我们奋发进取、乘势而上的精神和气势，更好的担负起社会和广大百姓赋予的期望和重托，以建设和发展好我们三级甲等综合性医院为己任，为医院事业未来美好愿景乘胜前进！