创新高效再出发 砥砺前行新征程——四平市中心医院机关党支部举行2017年度机关科室述职会议
发表时间：2018年01月17日
四平市中心医院机关支部25个科室于1月12日至16日，分别举行了2017年度科室述职会议。此次科室述职会议是按照院党委工作总体部署，总结各科室2017年工作成绩，查找工作中存在的不足，畅想2018年工作计划。在个人述职的基础上，科室领导与职工之间相互点评，相互考核，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行，重点考核履行岗位职责情况、完成工作目标及工作实绩方面，真实评选出考核等次。并且严格填写工作人员年度考核登记表及工作人员聘期考核登记表，为医院评先选优工作奠定良好的基础。
此次述职会议，机关各职能科室高度重视，由党支部书记进行总体安排，科室进行述职考核准备。在为期一周的时间里，机关支部共25个科室举行了科室述职会议，会议在严肃认真的氛围下进行，体现了机关支部认真贯彻落实院党委工作部署的速度和力度。
在述职会议中，党支部书记现场进行督导并认真记录各科室工作的业绩和亮点：医保处2017年为医院医保工作作出巨大贡献，医保跨省异地结算量全国排名第一。数据中心的无纸化办公设想，礼仪服务队的高标准培训措施，医务处的PDCA项目推进，法务部高质量严谨的询价工作，体现了各科室领导与工作人员积极主动不断创新的工作态度。医联办的医联体工作有序推进，在大力发挥医院的医疗技术指导中心和急危重症患者救治中心的功能与作用的同时，不断将医院的优质医疗资源下沉，使百姓受益。网络运营中心加大了对医院网站的及时更新和维护，并提出网络覆盖的重要性，以及网络运营由功能型转变为服务型的设想。国资办在固定资产清点，药品耗材降价方面作出诸多努力。审计处高标准的审计工作，感染管理处对重点部门的严格管控，保卫处严密的监控和巡逻，科教处对住院医师高质量的规培和带教，人力资源公平公正、高质量的人才招聘，体现了各职能科室领导与职工精诚团结与不懈努力的工作精神。
