9月19日，2013年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训结业仪式在我院顺利举行。市卫计委科教科赵英科长、王秀丽干事出席了结业仪式，人力资源部贾海燕副部长主持仪式。参加结业仪式的还有来自四平市全科医生社区培训基地的5名代表，以及我院全科医生10个轮转科室的教研室主任和105名2014年参加转岗培训的全科医生学员们。

    张亚珍书记首先作“2013年度的全科医生转岗培训工作总结”。她说：“四平市中心医院作为吉林省全科医生转岗培训基地，8年来，得到了四平市卫计委领导的大力支持，去年按照卫计委的计划安排，我们基地共接收了105名具有一定临床医疗与公共卫生服务能力的助理医师以上技术人员，进行了为期10个月的全科医生转岗培训，现已圆满完成培训任务。”并从学员培训管理、轮转带教情况、提供生活保障等方面进行了全面总结。

    全科医生转岗培训期间，在医院领导的重视下，建立健全了组织机构。根据基层医疗卫生机构全科医师转岗培训大纲，结合全科医生的实际工作需求，特制定2014年全科医生转岗培训计划，全年按照国家培训计划，制定集中培训和科室培训院级计划并认真施行。为了顺利完成教学任务，转岗培训期间对学员严格管理，制定了严格的考勤记录和签到制度，确保了学习效果。认真做好全科医师的后勤生活保障工作，安排好学员的饮食起居。在学员们实习的10个月里，人力资源部时刻为学员着想，与学员们融洽相处，保证学员们顺利地完成了实习任务。

    市卫计委科教科赵英科长作了重要讲话。她代表市卫计委向全体学员表示热烈的祝贺，向为培训工作付出了心血和辛劳的培训基地教职员工表示衷心的感谢，并对全科医生的转岗培训工作存在的问题进行通报，以便改进不足，互相借鉴，进一步做好全科医生的转岗培训工作。最后，结合学员的日常工作和学习、出勤等情况，从105名学员中评选出四个等级的优秀学员，并进行表彰和奖励。对优秀学员颁发优秀学员证书和奖金，以鼓励先进，带进后进，全面提升学员的学习性和主动性。

    在今后的工作中，我们将继续努力，积极探索，使我院全科医师规范化培训工作做的更扎实，更富有成效，为各级医疗机构培养德才兼备的临床医师做出努力，为促进全市卫生事业改革发展做出新的更大贡献！