为进一步提高各级医护人员“三基本”理论基础，规范技术操作规程,确保医疗质量，切实为病人提供优质、高效、安全的诊疗服务。按照年初工作计划，4月7日至25日历时19天，院领导高度重视，在人力资源部全面筹备，医务处、护理部积极配合，审计处全程监督以及全院各科室的共同努力下，我院2015年度医疗、医技、护理人员“三基本”大赛取得圆满成功。来自全院39个临床科室、10个医技科室，参加人数达1123人，其中医疗、医技532人，护士591人。

        自发布大赛方案以来，本着“全员参与，强化基础，注重实效”的原则，人力资源部于赛前半个月制定并下发比赛实施方案、考核标准，重新布置考试场地，力求做到真实模拟。各级领导始终给予高度关注和积极支持，在有关职能科室、各临床科室和医技科室的大力配合下，效果振奋人心。全院各科室参赛人员克服一线工作繁忙的阻力，做到保质保量参加考核。本次“三基本”大赛分为理论试卷、技能操作考核，经过初赛、决赛两个阶段，理论考场，选手认真答题，技能赛程，多考场同时进行，现场紧张有序，各层级选手临场操作忙而不乱，围绕各个环节展开“激战”。期间，以唐院长为首的领导班子亲临赛场督导，高度评价我院开展“三基本”大赛的重要意义，充分肯定活动开展以来各方面取得的重大成绩，勉励各级医护人员不断提高业务素质和岗位技能。整个大赛过程充分体现实战要求，聘请主管院长、各科室主任、护士长、职能处长担当评委，严格按照我院考核标准和临床操作流程进行现场评分，每位考官认真负责，对考生的优点给予肯定，对存在的问题及不足及时进行讲解与示范，使考生深切体会到这次竞赛既是医院扎实医疗、护理基本功的一项重要的活动，也是对医务人员专业知识和业务技能的一次全面检阅。

       最终，经过层层选拔，评选出医疗、护理获奖人员各30名，并选送大赛优秀选手到市里参加“四平市卫生系统医疗护理技能大赛”。 在未来的工作中，我们将认真总结经验，不断完善考核方案，在比赛过程中，发现不足，比如有些科室对比赛重视不够、无菌操作意识有待加强等，人力资源部将对不合格人员进行再培训和考核。同时，也将对大赛中脱颖而出的优秀选手进行表彰。

       通过“三基本”大赛，选手们赛出了风格，赛出了水平，大家互相学习、共同促进，提高业务能力。努力为我院培养一支理论知识扎实、技能操作过硬、个人素质优良的医疗、护理队伍提供保障，为医院工作的稳步快速发展做出积极的贡献。