四平市中心人民医院召开DRG工作推进培训会议
发表时间：2021年03月30日
导语
四平市中心人民医院为进一步完善医院管理体系，强化医疗质量、工作效率、运营管理、医保支付等各方面工作持续改进，促进医院健康可持续发展,努力为四平及周边区域百姓提供高质量的医疗服务，根据《三级公立医院绩效考核》、《医疗质量管理办法》等相关法规文件要求，结合医院工作实际，加快推进疾病诊断相关分组（DRG）管理工作。
2021年3月18日，四平市中心人民医院召开“DRG工作推进培训会议”。党委书记、院长刘海峰与班子成员出席会议，全院中层干部参与学习。
本次会议由医疗保险管理处处长赵亮主持。
首先，党委副书记、常务副院长郭晓平就医院DRG工作推进情况与下一步安排进行了通报。对组织体系建设、信息化搭建、数据分组分析工作具体说明，明确了医院DRG办公室的主要职责，要求各专项组按照医保支付、学科建设、医疗质量、经济管理、病案数据质量、信息保障方向开展工作。下一步将重点围绕DRG相关业务培训、病案质量管理、启动试点科室分步实施。
会议培训由运营办主任崔运昌现场讲解，主要围绕DRG的医保付费规则、医疗质量指标意义、医院近四年的DRG数据分析方面开展培训。
最后，党委书记、院长刘海峰作重要讲话。他首先对医、保、患三方的各自需求与共同目标进行了分析，解读了DRG及DIP时代的发展趋势，重点强调了支付制度改革的现实意义，明确DRG是医院改革推进的重要手段。医院作为区域内医疗技术指导中心和急危重症救治中心，在医疗方面要与上级医院找差距，重点提高治疗病种的难度。同时要以数据作为支撑，客观评价各学科建设情况和诊疗水平。病案质量在各项评价标准中尤为关键，必须做到“编对码、入对组”。全院各部门要深入学习支付制度改革各项举措及要求，正确看待改革的巨变，认清形势，准确识变、顺势而为，努力提高百姓就医获得感。
