我科为适应医院药学发展，满足日常工作需要，培养和锻炼药学人才，保证药剂科各药房工作高效进行，特实现药学人员岗位轮换。
七月份，药剂科钱锋主任和李春来主任对岗位轮换制度进行仔细研究和认真商讨，并经过主管院长的批准同意后，对门诊药房和住院药房的药师进行定期的岗位轮换。定期轮换时间为每3个人一组，三个月进行一次轮换，第一批轮换人员已经到岗，并很快熟悉相关业务。通过岗位定期的轮换，可以让每位药师能够适应各个岗位的工作，有利于科室各项工作的发展。
