全方位培养护理人才，打造专业照护团队
发表时间：2019年11月12日
——我院实施在职护士岗位认证实施方案
为进一步提升护理人员的综合业务能力，全面打造“一人多岗”“一岗多能”的护士岗位管理新格局，动态设定和调整护士岗位。最大限度盘活护理人力资源，逐步建立并持续完善护士院内“多点执业”的机制和体制，努力培养、培育一支具有多学科业务能力的复合型人才。
在医院高度重视下，岗位认证工作如火如荼的展开了，各科室护士踊跃参加。作为一名儿科护士，平时只接触小朋友和内科系统疾病，这次我报了外科系统科室——眼科。
在眼科学习这段时间最大的感触就是内科系统和外科系统的区别。我曾经以为眼科很容易，去了以后才知道，那些我看似简单的操作做起来并不简单！比如穴位注射、冲洗泪道这些专科技术极强的操作。看着带教老师熟练的做着这些，可吓坏了我这个“外来人”，那可是往“心灵的窗口”上扎针啊！
为了练好这些操作，我和另一拉同事把自己当成患者互相练习，带教老师李敏在旁边指导我们操作中的手法和注意事项，作为“患者”的我们真切地体会了患者的感受，也更加意识到作为护士必须以患者为中心，熟练技能，为每一位前来就诊的患者减少痛苦，无论是眼科的老人还是儿科的孩子，她们需要的是我们的帮助，需要的是她们在无助的时候能抓着我们的手寻求一丝温暖！
这段时间，从熟悉疗区环境，到学习专科技术和业务能力，从术前宣教到术后指导，眼科护士长李妍每天都会给我们安排带教老师，全面学习眼科的专业知识，让我受益匪浅！
很感谢医院给我们这次岗位认证的机会，让我们可以有学习其他科室业务的机会，让我们能“一人多岗”“一岗多能”，更大的体现了护理人员的价值，提高专业照护能力和服务品质，切实满足病人所需！
