前言：

       为切实做好老年护理需求评估和规范服务工作，积极应对人口老龄化，聚焦老年患者护理服务需求，增加老年护理服务供给，精准对接老年人特别是失能老年人护理服务需求。四平市中心人民医院心血管内一科作为老年护理评估试点科室，积极响应护理部开展老年护理评估试点科室包保责任制帮扶工作的号召，扎实推进老年护理评估培训工作，5月26日下午，对所帮扶的耳鼻喉科、血液科及综合内科的20余名护理人员进行老年护理评估的相关内容培训。

        首先，心血管内一科护士长吕微结合科室情况从开展老年护理评估工作到现在做了总结，并将本科室在运行中出现的问题进行分享及解析，让帮扶的科室能够在接下来的工作中取长补短，更加迅速精准地开展老年护理评估工作。同时从老年平台文件管理、老年评估方法、老年需求评定的管理方法及评估目的、评估注意事项五个方面进行了现场的讲解及演示。

        护士赵月通过案例的形式对老年人日常生活能力评估、老年综合症罹患情况评估、老年护理需求等级与护理服务需求评定等主要内容进行了讲解，同时对评估量表的细项进行了分解以及如何根据风险等级采取不同护理方法进行了详细解读。

        培训中，护士长吕微针对大家提出的问题进行了一一解答，大家围绕着老年综合评估与安全管理相关问题进行了深入的探讨，结合临床实际案例组织讨论，内容丰富、形式多样、贴近临床，理论结合实践的培训大家更加深刻地掌握了评估内容，同时为了能够更好地完成帮扶工作，建立了微信帮扶小组群，能够线上线下同时进行解答。

        此次老年护理评估临帮扶工作的开展，使临床护士能够掌握老年患者的一些评估技巧，从而为老年患者提供更精准的护理服务，护理人员对于老年综合评估、综合征管理、老年照护知识有了着更进一步的认识。通过多学科、跨专科领域的、多维度的团队合作过程，护理人员利用老年护理评估筛查、管理、使用多种评估量表从功能状态、心理问题以及社会支持状态等多个方面对老年人进行评估，及时发现潜在功能缺陷，并且制定以保护老年人健康和功能状态为目的的护理计划，最大限度地提高老年人的生活质量。

        心血管内一科通过不断的理论学习和实践训练，将老年护理评估工作制度化、标准化，为老年人这个特殊群体提供个性化的护理方案，增强护理人员对老年护理需求评估水平的服务能力，为提高老年人的生活质量贡献自己的一份力量，使医院老年护理服务工作再上一个新台阶。