医德医风教育与医德医风考核制度

一、医德医风教育每季度一次。

二、教育的主要内容

1、医德医风基础知识；

2、各级各类人员职业道德；

3、医务人员医德规范；

4、《医务人员服务规范与正确处理医患关系》；

5、规范化优质服务体系工程建设培训及岗位实践；

三、医德考核和评价。

1、医德知识考核：以书面形式每年两次，记载入档。考核内容包括上述教育学习内容。

2、医德行为考核：内容包括窗口人员及医护人员规范化服务、医务人员道德规范的执行情况。

3、医德医风档案：总结本年度医德考评结果。

四、严格进行医德考核评价，对成绩差者进行批评教育，对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，给予相应的处罚。

五、医德考核结果，作为聘任、任职、提薪、晋升及评优的重要条件之一。